圖資的去向

台灣的圖資幾年前被學術界，在社會科學領域和資訊科學領域間踢皮球，一個學術難以定位的科所，在企業之間該如何找出定位點?

圖資在企業上能做什麼?我得到很多人的答案是：比較會找資料阿。喔?!是喔，證據呢?就算是，找資料別人學就會了ㄚ，它比資管企管那些複雜的東西容易上手多了。圖資的不可取代性在哪裡?

民九十五年研究發現，台灣圖資碩士仍然以圖書館為主要工作(64%)，但有了新興市場(教育、政府、學術研究、博物館、美術館、檔案館、圖資整合系統、電腦、網路/通訊、大眾傳播、創業)，這早在1990年摩爾就提出來過了，問題是圖資人到底有沒有能力融入這些市場，為市場帶來利益呢?而值得深入觀察的，這些圖資人在這些行業裡面做的是什麼工作?是否需要圖資能力?又哪些圖資力是最重要的?

P.S. 只有剩下36%裡的15.6%人在資訊產業界工作，代表啥?資訊產業太專業???

該研究結果最後發現：工作能力需求與課程供需未達平衡，多麼聳動的結論，是要台灣所有圖資系所檢討的意思嗎?

在歐美國家的圖資，很明顯的有兩條線，一是走圖書館，二是走資訊科技，這就是這些年來圖資期刊不斷出現的：圖資系所必須有各自的特色，發揮各學校的才能。歐美這兩個特色夠明顯了，至少可以讓老闆們知道他招進來的人學的是哪個方向的東西。

另外該研究指出，台灣圖資碩士欠缺的能力主要在於「科技與管理能力、個人能力」這兩大取向。對於後者我比較能夠想像，圖資人還真的必需要有其他一技之長，再從這個長處展現圖資力。少了技能這個媒介，我覺得只有圖書館適合圖資人了.....

我國圖書資訊學碩士畢業生，無論在圖書館或非圖書館機構，其欠缺的能力前五名為

• 良好的口才與自信的協商談判技術
• 系統管理技術(Unix, Linux, Server)
• 程式語言(C++, JAVA)
• 公共關係
• 具有創新與創造力

為什麼大家認為圖資人需要具備第2.3項?因為資訊科技時代來臨，有了簡單的電腦知識作依據，才可與電腦人溝通，更能清楚的表達自己的資訊需求。

該研究是深入訪談六所圖資所所長和畢業生來歸納這些能力取向，如果換成訪談企業主，會不會有不一樣的發現?

有不少碩士畢業生認為我們的專業倫理與人文素養應該要多加強，因為若是圖資人揚棄其獨有的人文特質，那與資管人就沒有什麼區別了。(值得深思的一句話，什麼叫做圖資的人文素養?找書?看書?)

另外令我好奇的是，做這份研究的碩士生，現在是在哪裡高就?感想又如何?